“张副厂长，你找我？”

车间主任一脸疑惑的来到了张为民的面前。

这几天，他也是没日没夜的忙，看起来有些苍老了。

张为民先是慰问了对方几句。

“我发现工人们虽然都非常努力，但是车间的生产效率还不是很高。”

“生产效率不高？”

车间主任念着这一句话，不知是什么意思。

“不错。”张为民点了点头，“大家努力是努力，但是工作的效率还是非常差。”

“造成这个的原因就是因为工人们的水平都一样。”

“有的工人技术能力厉害，有人差一点，因此拖累了整个车间的进度，造成效率的底下。”

“既然知道了问题，我们就要解决掉。”

“我准备在车间进行一次考核。”

张为民突然开口了。

“考核，之前不是考核过一次吗？”

车间主任疑惑了。

“这次的不一样，我准备这次的考核不通过的工人，都必须离开车间。”

“通过考核的工人则进行适当的奖励。”

张为民刚说完话。

轧钢厂的高层都震惊了。

“这个？有必要吗？”车间主任小声的问了一句。

“有必要，非常有必要。”

“如果想要轧钢厂越来越好，我们工人的技术也要跟来。”

“技术跟不的工人必须要淘汰掉。”

“另外，据我所知工人的工资也有好久没涨了，我这么做也是想要让大家都分享一些工厂的发展。”

张为民的话。

立刻得到了众人的热烈鼓掌。

很快。

这个消息就传遍了车间。

工人们听到之后。

反应各异。

有人高兴，有人担心。

秦淮茹就是其中之一。

以前有易中海在，她还有些信心。

这次她是一点信心都没有。

一想到考核不通过，就要被调出车间。

工资也没有加。

秦淮茹顿时有些心急。

她想了下。

找到了刘海中。

“二大爷，您也知道我一个女人要带两个小孩时间不多。”

“之前要是有一大爷帮忙，工厂的考核我还能通过，这次的考核我怕不行，你看能不能帮忙跟张为民说一声。让我不用参加考核。”

秦淮茹故意可怜兮兮的看着刘海中。

刘海中是车间的小组长。

平时就喜欢摆一摆领导的样子。

秦淮茹就是看准了他这点。

这才过来求他。

“没问题，这事我去和张为民说说，他也知道你的情况。肯定没问题的。”

刘海中满口答应了。

等刘海中好不容易找到了张为民。

把这事一说。

张为民也是一愣，“你说什么？你是要我给秦淮茹走后门？”

张为民没想到，刘海中还敢来找他说这个事情。

真是有些好笑。

顿时脸色有些不好看。

可惜。

刘海中根本没看到张为民的表情。

“这个也不叫走后门，就是照顾一下秦淮茹，人家是一个寡妇，张为民你也知道的。”

“万一她调去其他部门了，哪些部门的工资都没车间高，她家又困难，你能帮就帮帮她。”