“行了老杨，这叫长江后浪推前浪，后生可畏，是件好事！你呀，可别跟这些小年轻眼红计较。”

杨主任直接原地红温，把资料拍在桌上颤着嘴唇道：

“呵！初来乍到的黄毛丫头，我至于眼红计较她？”

话说的是否认眼红，可在座的三个人里，有哪个是真的不眼红的？

这不是借调过来的小职员，而是实际职位的一方主任！

才二十来岁的年龄，还是个丫头片子，这叫谁能服气？

李主任调侃笑说：

“没有没有，我就是开个玩笑，你看你，怎么还当真了？”

杨主任冷哼一声，绷着一张脸不说话了。

一直没开口的周主任眼观鼻鼻观心，态度居中道：

“行了，都干活儿吧，现在想那么多做什么？麻烦事那么多，人最后能不能待住都是两说。”

一听这话，杨主任和李主任不由对视一眼。

资产管理岗原本分正副主任，共三位。

杨主任和李主任就是正副级，一同负责一个项目区域。

周主任虽然落了单，但负责的也是一个独立区域。

被横插一脚安排过来的陆淼，是被分配跟他做一个工作内容的。

按道理来说，陆淼过来应该是副主任，权力要矮周主任一头。

但她之前在国英社时就有了行政处长的头衔，等级比周主任不知道高了多少级。

现在到财政部挂职，直接跟周主任平起平坐不说。

以后办事，周主任估计还得多谦让她……

这事儿虽然膈应人，但心情最操蛋的，估计还得是周主任。

内心仿佛找到了某种平衡点，杨主任和李主任收回目光，心照不宣的都没有再说话。

再说陆淼。

一沓文件袋带回去，陆淼断断续续的看了一个星期。

最后整理出来是有四家上报宣告破产的国营单位。

什么经营一再盈亏、缺乏人才、无力偿还银行贷款、器械旧损，产出无法迎合市场等等。

导致破产的情况什么都有。

看完罗列出书面总结，陆淼简直抓耳挠腮。

于红端来泡好的咖啡放到她手边，问：

“前辈遇到难题了吗？”

“按照规矩走流程办事，顶多就是过程麻烦一点，哪说的上是‘难题’？”

陆淼摇头，拉过杯子轻轻搅动着小汤匙。

口吻略微一顿，她垂下眼眸，皎月般秀丽的脸被咖啡升腾起的雾气笼罩。

短暂的静默，她又说：

“逆水行舟，不进则退，如果只是按照规矩行事，那么随便找来一个十岁小孩都行。国家培养我们，以及领导给我们机会，不是让我们当一个只会照葫芦画瓢的木头。”

陆淼捧腮喟叹，转过侧脸看于红时，明媚展颜一笑：

“我们得有点追求。”

“啊？”

于红被她笑得晃神，云里雾里的呆呆重复：

“追、追求？”

陆淼仅是淡淡一笑，没有解释，揭过话题道：

“把后续的工作安排集中一下，这星期或者下星期空出几天时间，这上面写的几个工厂和单位我要亲自去看看。”