好在公司BOSS老罗胸怀宽广，并没有继续纠缠他不堪的业绩。春节过后没多久，某天中午，章睿突然接到总裁秘书温雯的通知，BOSS老罗中午约他一起吃饭。

已经像惊弓之鸟的章睿，猜测这一定是一顿最后的午餐，老罗终于要礼貌的对他下逐客令了。

章睿来华宇公司不久，就知道BOSS老罗的确有约员工吃午餐的习惯。美其名曰午餐，其实是老罗利用碎片化的时间，增进与员工的交流，加强与员工的沟通。

通过这种方式，他可以随时了解员工的想法和公司的一些动态，也可以随时向员工传递自己的想法和公司的发展规划。

这是一个既能纳谏，又能体察民情，一举多得，行之有效的活动，老罗很得意的把这项活动命名为“总裁午餐汇”。

“总裁午餐汇”，是一个时间随机，地点固定的活动，他会根据自己的时间和需要，邀请跟某个员工共进午餐，每次仅限一人，地点就在公司旁边的茶餐厅。

对方可能是公司的任何员工，有管理层，但更多的是公司一线员工，做开发的，做销售的，甚至人事、行政的岗位，也都在老罗的邀请之列。

午餐时间短，效率高，机动灵活，还不占用工作时间。更重要的是这种边吃边聊的方式，比在老罗办公室里正襟危坐的状态氛围轻松愉悦，非常容易拉近彼此距离。

这种场合下，不谙世事的职场小白，呆头呆脑的开发，性情耿直的销售们，袒露真情的倾诉，义愤填膺的抱怨，信誓旦旦的承诺等等，等等，自然时有发生。