随着招工圆满落下帷幕,紧锣密鼓的培训计划随即如火如荼地展开。
由于这是初寒妞首次涉足大型商超卖场领域,经验方面着实有所欠缺。
正当她为此事烦恼不已之时,脑海中突然浮现出一个人的身影——沈俊峰。
当她向沈俊峰提出,有意烦请到他帮忙给新员工做培训时,没想到对方竟毫不犹豫地欣然应允,并表示愿意花费两个半天的时间过来做授课辅导,完全免费,分文不取。
即使初寒妞执意要支付相应的酬劳给他,依被沈俊峰果断回绝。
按照既定安排,所有通过应聘并成功被录用的人员,将从第二天开始正式上班,不过初期阶段他们只能领取一半的工资。
面对这样的条件,这些新员工们竟然没有一个人提出反对意见的。更有甚者,宁愿放弃那一半薪水,也要毅然决然地跟随初寒妞所领导的商贸公司一路前行、共同发展。
开课当日,身为总经理的初寒妞亲自莅临现场。只见她手持一本精致的笔记本,神情专注而认真地做着记录。
与此同时,其他参与培训的人员也都领到了笔记本和笔等文具用品,并且被明确要求人人需做好详细的笔记。
此外,部分重点内容在课程结束后,还会组织专门的考试,以检验大家的学习成果,如果有人未能通过考核且成绩不及格,那么将会面临被解除录用资格的后果。
不及格者将会被解除录用资格,这种说法表面看起来十分严苛且不容置疑,但实际上它仅仅只是一个用来激励刻苦学习,提高个人心理重视程度的噱头罢了。
其真正目的在于通过这种方式向员工们传递出一种信息:既然选择从事服务行业,就必须要有一定的专业素养和职业操守作为门槛,正所谓无规矩不能成方圆。
正因为如此,那些参与培训的新招用员工在学习的时候又怎敢掉以轻心呢?毕竟大家都是幸运获得了这份工作机会,如果因为一时疏忽而导致被辞退,实在是太可惜啦!没人会那么傻。
在这个约束本意没有被揭晓之前,也就促就了每一位应聘的人员,都不敢将此次培训视作儿戏的效果。
他们深知只有用心学习,努力提升自己,才能顺利通过考试并成功保住这份来之不易的工作。
大家都明白规则的重要性,如果有人胆敢以身试法,违反规定,那么等待他的结果必然是卷铺盖走人,绝不可能有任何例外。
这天,初寒妞注意到了时大美的疲惫模样,心中不禁涌起一丝关切之情。于是,她悄悄地安排贺亮暗中跟随时大美,以便摸清楚她家的具体位置。
之所以这样做,是因为初寒妞担心直接询问时大美会遭到拒绝,从而无法达成自己想要亲自前往探望的愿望。
第二天,培训比前一日早结束。待时大美离开之后,初寒妞便带着几名员工,手里提着米、面、油等生活用品,去了时家。